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中國菏澤網(wǎng)消息 （通訊員 郭西京） 今年以來，巨野縣扎實推進審計整改工作，不斷強化審計結(jié)果運用，扎實做好審計“下半篇文章”。

建立健全審計整改工作機制?？h委審計委出臺《關(guān)于建立健全審計查出問題整改長效機制的實施意見》《審計查出問題整改暫行辦法》等制度文件，為促進和規(guī)范審計整改工作提供制度保障。對近幾年審計查出問題列出清單，分項目建立整改臺賬，與13家被審計單位開展座談交流，下達整改函6份，督促被審計單位制定落實整改措施，在規(guī)定時限上報整改結(jié)果，壓實整改主體責(zé)任。

著力提升審計整改質(zhì)效。該縣審計部門持續(xù)加強審計質(zhì)量控制，將審理工作前置，對發(fā)現(xiàn)問題定性堅持客觀公正、科學(xué)準確。對確屬單位違反相關(guān)法律規(guī)章、程序要求造成的問題，嚴格督促被審計單位及時整改到位，避免問題再次發(fā)生，督促出臺或修訂完善制度13項。對發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性或體制機制問題，提交審計要情、專報10篇，均獲縣領(lǐng)導(dǎo)批示。

鞏固深化審計整改結(jié)果運用。該縣根據(jù)審計整改情況，及時匯總分析形成情況通報16份，送紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡察機構(gòu)及組織人事部門。紀檢監(jiān)察機關(guān)對審計整改不力的予以追責(zé)問責(zé)，巡察機構(gòu)對審計整改進度慢的予以重點關(guān)注，組織人事部門在考核、任免、獎懲干部時將審計整改情況作為重要參考依據(jù)。對整改不力的單位及時啟動約談程序，彰顯審計整改權(quán)威性嚴肅性。